TRABALHADORES DA AURORA NO PARANÁ CONQUISTAM REAJUSTE DE ATÉ 16,3%

Em uma das melhores campanhas salariais no Brasil em 2022, os trabalhadores da cooperativa Aurora Alimentos aprovaram por unanimidade o Acordo Coletivo e Trabalho (ACT) negociado pela Fenatracoop e pelo Sintracoop. Com edital publicado e amplamente divulgado pelos canais de comunicação das entidades sindicais e também via mural da cooperativa, a assembleia foi realizada de forma presencial com a participação de cerca de 3000 trabalhadores no pátio de descanso da cooperativa. 

O início das negociações se deu em assembleia virtual, onde foi discutido e aprovado o rol de reivindicações, onde os trabalhadores estavam reivindicando o INCP do período + 6% de ganho real, que pode ser assistido pelo YouTube NESTE LINK. Em negociação com a cooperativa, ficou acordado um reajuste do INPC de junho até novembro e de novembro em diante um reajuste escalonado por ganhos salariais.

PARA QUEM GANHA:
De R$ 1.814,40 a R$ 2.930,65 reajuste 12% + 4,30% = 16,3%
De R$ 2.931,04 a R$ 3.121,16 reajuste de 12% + 3,80% = 15,8%
De R$ 3.121,44 a R$ 3.308,42 reajuste de 12% + 2,80% = 14,8%
De R$ 3.308,48 a R$ 3.523,48 reajuste de 12% + 2,30% = 14,3%
De R$ 3.523,52 a R$ 3.805,35 reajuste de 12% + 1,30% = 13,3 
De R$ 3.805,76 a R$ 4.109,78 reajuste de 12% + 0,80% = 12,8%
Salários acima de R$4.109,78 reajuste de 12%

Lembrando que o INCP/IBGE de 01/06/2021 a 31/05/2022 foi de 11,9%, com isso, 95% dos trabalhadores da cooperativa terão aumento real de salário, com reajustes que vão de 12% a 16,3% dependendo dos ganhos salariais. “Foi imensa conquista neste ano para os trabalhadores, haja vista a dificuldade que estamos enfrentando neste momento no país. 16,3% de aumento de salário é uma das melhores negociações sindicais do Brasil, esse reajuste escalonado foi importante porque garantimos um maior reajuste aos que mais precisam que são os trabalhadores com faixa salarial entre 1800 e 4000 reais. Além de todas as conquistas do Acordo Coletivo”, comemorou o presidente da Fenatracoop e Sintracoop, Mauri Viana Pereira.

Ficou acordado também o Programa de Participação nos Resultados, em que estão sendo discutidos alguns pontos entre as equipes técnicas da cooperativa e da Fenatracoop com relação ao imposto de renda para quem receber acima de 6 mil reais de PR, que deve ser definido em breve. Com relação ao vale alimentação, os trabalhadores aprovaram o valor de R$ 450,00, vinculados ao prêmio assiduidade para que receba de forma integral. 

O Acordo Coletivo de Trabalho conta ainda com mais de 60 cláusulas com garantia de direitos, renovação de conquistas na questão organizacional, saúde e segurança no trabalho e itens sociais. “Uma negociação não se resume apenas em itens econômicos, precisamos nos preocupar em garantir os direitos e ampliar as conquistas nas áreas sociais e promover um trabalho seguro para todos. Nossa missão foi cumprida e muito bem avaliada pelos trabalhadores que ficaram bastantes satisfeitos com o resultado das negociações”, avaliou Mauri.