SINTRACOOP AMPLIA CONQUISTAS INÉDITAS PARA TRABALHADORES E DEPENDENTES COM TEA DO SICOOB CONFEDERAÇÃO

O Sintracoop-DF garantiu importantes benefícios voltados a trabalhadores e famílias que convivem com o Transtorno do Espectro Autista (TEA). O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é uma condição de neurodesenvolvimento que afeta a maneira como uma pessoa se comunica, interage com os outros e se comporta. O termo “espectro” é usado porque os sintomas e a intensidade variam muito de pessoa para pessoa, ou seja, cada indivíduo com TEA é único.
O TEA não é uma doença, e sim uma maneira diferente de o cérebro funcionar. Embora os sinais possam ser identificados na infância, o autismo acompanha a pessoa por toda a vida.

Conquistas:
01 – Ampliação do auxílio creche/babá para filhos com TEA, agora sem limitação de idade. A medida representa um marco no reconhecimento das necessidades específicas dessas famílias, que muitas vezes enfrentam desafios diários no cuidado e na inclusão de seus filhos.
02 – Melhoria no Plano de Saúde – Coparticipação

A iniciativa nasceu a partir da manifestação de um associado, que alertou o sindicato sobre estudos realizados por bancos privados para reduzir a coparticipação em terapias voltadas a pessoas com TEA. Sensível à relevância do tema, o Sintracoop-DF incorporou a demanda à pauta de negociações com o Sicoob Confederação, defendendo a importância de medidas que aliviem o peso financeiro e emocional que essas famílias carregam. O diálogo resultou em uma decisão histórica pelo Sicoob Confederação: a partir de agosto de 2025, a coparticipação nos eventos cobertos pelo Pacote TEA será reduzida de 30% para 10%. O benefício se estende a empregados diagnosticados com TEA e àqueles que possuem dependentes na mesma condição.

Para o sindicato, essa conquista reforça o compromisso de lutar não apenas por questões salariais, mas também por políticas de inclusão e acessibilidade. “Essa vitória é fruto da escuta ativa aos trabalhadores e da sensibilidade em transformar demandas individuais em conquistas coletivas. Garantir melhores condições para famílias que convivem com o TEA é investir em dignidade e qualidade de vida”, destacou o presidente do Sintracoop-DF, Waldir Ferreira.

O Diretor do Sintracoop-DF, Reinaldo Santos Rodrigues, também comemorou o resultado e ressaltou o papel social dessa conquista: “Essa medida é mais do que um benefício trabalhista, é um ato de humanidade. Estamos falando de crianças, jovens e adultos que precisam de apoio constante, e de famílias que muitas vezes enfrentam altos custos com terapias essenciais. Reduzir essa carga é uma forma concreta de transformar vidas”, comemorou.

Mas uma vez conseguimos junto ao Sicoob Confederação um benefício que demonstra a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e dependentes reafirmando os principios cooperativistas que norteiam a empresa. O Vice-presidente, Genilson Firmino de Queiroz destacou “”Graças à parceria com o Sicoob Confederação, conquistamos um novo benefício para os funcionários e suas famílias. Essa conquista reflete, na prática, os valores do cooperativismo e reforça o cuidado genuíno que a empresa tem com todos”